При найме джуна тестовое задание должно выявить его тип мышления, умение принимать решения и применять полученные знания. При найме мидла необходимо давать короткие кейсы и смотреть на то, как он их решит. При найме сениора тестовое противопоказано. Тестовое задание должно быть оплачено по ставке соответствующего специалиста по эстимейту и не должно занимать более 2 человекочасов.